校心协新学期纳新活动圆满落幕，112 名新生注入新活力

新学期伊始，为进一步壮大校心理健康协会的队伍，吸纳更多热爱心理健康工作、乐于为同学服务的新生力量，校心协于 [具体月份] 18 日、19 日在校园内开展了为期两天的新学期纳新活动。本次纳新活动筹备充分、组织有序，最终成功招募 112 名新生，为校心协的发展注入了新鲜血液。

前期分工明确，各部门协作备战纳新

为确保纳新活动顺利开展，校心协在活动启动前便召开了专项筹备会议，对各部门的工作进行了详细分工，形成了 “分工明确、协同配合” 的工作格局。其中，编辑部承担了纳新海报的设计与制作工作，成员们充分发挥创意，结合校心协的宗旨、职能以及特色活动，设计出了色彩明快、内容详实且富有吸引力的海报。海报不仅清晰展示了纳新的时间、地点、报名方式以及各部门的职能介绍，还融入了心理健康元素，让新生能直观感受到校心协的专业与活力，为纳新活动营造了良好的宣传氛围。

与此同时，其他部门也积极行动起来，提前完成了纳新物资的筹备、报名表格的设计与打印、纳新场地的申请与布置规划等工作。各部门之间紧密沟通、相互支持，从细节处保障了纳新活动的前期准备工作高效推进，为后续纳新活动的顺利开展奠定了基础。

纳新现场热情高涨，耐心服务传递温暖

18 日、19 日两天，校心协的纳新摊位前始终人头攒动，吸引了众多新生驻足咨询。为了给新生提供及时、全面的解答，校心协各部门成员轮流值班，大家提前熟悉了纳新流程与各部门的详细信息，以饱满的热情和耐心迎接每一位前来咨询的新生。

在现场，值班成员们围绕校心协的组织架构、日常工作、特色活动以及各部门的招募要求等内容，向新生们进行了细致讲解。对于新生提出的 “加入心协能获得哪些成长”“不同部门的工作侧重点是什么” 等问题，成员们都结合自身经历，给出了生动、具体的回答，帮助新生们更好地了解校心协，明确自己的报名方向。许多新生在听完介绍后，当场填写了报名表格，表达了加入校心协的强烈意愿。

纳新活动结束后，校心协工作人员第一时间对报名名单进行了整理与统计，确保每位报名新生的信息都准确无误，为后续的面试环节做好了准备。

部门面试严格有序，选拔优秀新生力量

为了选拔出符合各部门发展需求、具备较强责任心与服务意识的新生，校心协在纳新活动结束后，组织各部门分别开展了面试工作。各部门根据自身的工作特点，制定了相应的面试流程与考核标准，面试内容涵盖了新生的个人基本情况、对心协及部门的认知、未来的工作规划以及临场应变能力等方面。

在面试过程中，面试官们始终保持公平、公正、公开的原则，认真倾听每位新生的发言，仔细记录新生的表现，并从专业素养、沟通能力、团队协作意识等多个维度对新生进行综合评估。同时，面试官们也耐心解答了新生在面试中提出的疑问，让新生们感受到了校心协的严谨与温暖。

经过多轮严格的面试选拔，校心协最终从众多报名新生中筛选出 112 名优秀成员，他们将分别加入校心协的各个部门，与老成员们携手并肩，为校心协的发展贡献力量。